Trang chủ » TIN TỨC » Tin hoạt động » Tin hoạt động 2025 » GIAO BAN TỔNG KẾT CÔNG TÁC HỌC KỲ I, NĂM HỌC 2025-2026: THỐNG NHẤT HÀNH ĐỘNG, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ QUẢN TRỊ

GIAO BAN TỔNG KẾT CÔNG TÁC HỌC KỲ I, NĂM HỌC 2025-2026: THỐNG NHẤT HÀNH ĐỘNG, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ QUẢN TRỊ

Ngày 18/12/2025

GIAO BAN TỔNG KẾT CÔNG TÁC HỌC KỲ I, NĂM HỌC 2025-2026: THỐNG NHẤT HÀNH ĐỘNG, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ QUẢN TRỊ

Nhằm đánh giá toàn diện kết quả thực hiện các nhiệm vụ trong học kỳ 1, năm học 2025-2026 và thống nhất phương hướng triển khai các hoạt động trọng tâm trong học kỳ 2, Nhà trường đã tổ chức buổi giao ban tổng kết công tác với sự tham dự của Ban Giám hiệu, Chủ tịch Hội đồng Trường cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc Trường.

Một trong những nội dung được thảo luận sâu tại buổi họp là kế hoạch đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy và học tập. Nhà trường xác định việc từng bước hoàn thiện hệ thống phòng thí nghiệm, studio và không gian học tập - nghiên cứu là yêu cầu cần thiết, nhằm đáp ứng định hướng phát triển các chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, thực hành và hội nhập quốc tế. Trên cơ sở đề xuất của các khoa, Nhà trường định hướng xây dựng lộ trình triển khai phù hợp, đồng thời khuyến khích các đơn vị chủ động kết nối, hợp tác với doanh nghiệp và đối tác xã hội để huy động thêm nguồn lực, góp phần nâng cao điều kiện học tập cho sinh viên.

Không có mô tả ảnh.

 PGS.TS. Võ Anh Tuấn - Trưởng khoa Kỹ thuật hạ tầng đô thị phát biểu ý kiến

Công tác rà soát, điều chỉnh và kiểm định chương trình đào tạo tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Tại buổi họp, các đơn vị thống nhất quan điểm việc điều chỉnh chương trình đào tạo cần đi vào thực chất, đảm bảo chuẩn đầu ra, tính đồng bộ.

Có thể là hình ảnh về bàn và văn bản

ThS. Võ Văn Tuấn - Trưởng phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng trao đổi các nội dung liên quan đến công tác khảo thí, kiểm định tại buổi họp

Vấn đề phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao cũng nhận được sự quan tâm đặc biệt tại buổi họp. Trước yêu cầu triển khai đồng thời nhiều chương trình đào tạo và định hướng mở rộng quy mô trong thời gian tới, Nhà trường xác định cần có chiến lược dài hạn trong công tác tuyển dụng, đào tạo và kế thừa đội ngũ. Các giải pháp linh hoạt như tuyển dụng theo giai đoạn, ký hợp đồng chuyên môn, bố trí giảng viên trẻ làm trợ giảng, quản lý phòng thí nghiệm và tạo điều kiện để giảng viên học tập nâng cao trình độ, tham gia nghiên cứu sinh trong và ngoài nước được đánh giá là phù hợp với điều kiện thực tiễn, đồng thời bảo đảm sự ổn định và phát triển bền vững của đội ngũ.

Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người và văn bản

ThS.KTS. Nguyễn Huy Văn - Trưởng phòng Tổ chức nhân sự phát biểu, trao đổi về định hướng phát triển đội ngũ và công tác tổ chức nhân sự của Nhà trường

Kết luận buổi họp, PGS.TS.KTS. Phạm Trọng Thuật - Hiệu trưởng Nhà trường khẳng định tinh thần đồng hành, chia sẻ và lắng nghe của Ban Giám hiệu đối với các đơn vị. Hiệu trưởng nhấn mạnh, nhiều vấn đề cần được giải quyết theo lộ trình và thông qua sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban, khoa và đơn vị liên quan. Trong thời gian tới, Ban Giám hiệu sẽ tiếp tục làm việc trực tiếp với từng đơn vị để nắm bắt sát tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, đồng thời đề nghị các đơn vị chủ động chuẩn bị nội dung báo cáo ngắn gọn, trọng tâm trước mỗi kỳ họp giao ban nhằm nâng cao hiệu quả công tác điều hành và quản lý.

Có thể là hình ảnh về một hoặc nhiều người

PGS.TS.KTS. Phạm Trọng Thuật phát biểu kết luận buổi họp

Buổi họp giao ban đã góp phần tăng cường sự kết nối, thống nhất trong toàn hệ thống, thể hiện quyết tâm của Nhà trường trong việc đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo và từng bước khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học.

Tin khác
 Fanpage Khoa Quy hoạch
 Fanpage Trường
 Phòng Quản lý Khoa học và Công nghệ
Bản quyền © 2012 thuộc về Trường Đại Học Kiến Trúc TP. Hồ Chí Minh